问题描述：
本人在上海一家私人老板那打工已经7年多了，从没有签过合同《所有员工》，没有休息甚至节假日都不是按照国家标准假期放，有事就是请假，假期长了就扣工资。发现员工技术问题落后问题等等方面就直接开除了。我们除了工资以外老板还应该补给我们哪方面呢？我们应该怎么做？？
问题解答：
去所在区的劳动局投诉。
群起而攻之。威胁他。
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