我是一个旅游管理应届毕业生！不太想从事本专业！我想做人力资源！

问题描述：

我需要考人力资源方面的证书吗？面试都不是很理想！今天面试官说我不是专业的！凭什么和专业的竞争？我竟然说部出来？谁来帮我分析一下！我该如何前进？有点泄气了！
是要有一年工作经验才能考的证书啊？多少钱怎么考呢？

问题解答：

我是学人力资源方向的研究生，找工作还不好找呢，人力资源好像比较重视工作经验。我已经报了人力资源师二级的考试了，你也可以考虑一下报考人力资源三级的考试，虽然有证未必真的有能力，但是也是这个行业的从业资格证，至少让人觉得比较专业而且考试的话就能强迫自己多学一些东西。八月底可能就截止报名了，你可以考虑一下。
人力资源管理师(二级) (即人力资源管理师)（以下条件具备其中之一即可）
(1).连续从事本职业工作13年以上。
(2).取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
(3).取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(4).具有大学本科学历证，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年
(5).取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

人力资源管理师(三级)(即助理人力资管理师) （以下条件具备其中之一即可）
1 、 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2 、 大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作 1 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3 、 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4 、 大专学历，连续从事本职业工作 3 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
5 、 高中或中专学历，连续从事本职业