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不能,劳动合同法第三十九条规定第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的-----------------------------------------------------------------nance2001真诚回答希望能帮到你
按你的实际未结天数计算工资。
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