没签合同该赔偿双倍工资可公司是在杭州注册的，在上海没有注册，我一直在上海工作，该去哪边申请劳动仲裁

问题描述：

本人今年1月进入公司工作，没签订劳动合同，也没有给我加金，根据劳动法应该赔偿我双倍工资，可是公司是在杭州注册的，在上海没有注册，我一直是在上海这边工作，上海这边只是一个接待处，请问如果我申请劳动仲裁的话需要提供哪些证据
并且应该去杭州申请劳动仲裁还是应该在上海申请劳动仲裁呢，本人是上海人
另外工作期间的养老金之类的没有给我交，是否也该补偿给我呢
请问如果我申请劳动仲裁的话需要提供哪些证据

问题解答：

一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
二、所以说，你应该在上海申请仲裁，如果上海的单位没有法人资格，就在申请仲裁的时候把杭州列为第三人或者共同被告。
三、就你这个案子来看，需要提供的证据是能证明你与单位有事实劳动关系，根据劳社部发【2005】12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》，你应该提供如下证据：1、工资支付凭证或记录；二用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位找工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。
四、申请仲裁的时候可以要求单位为你补缴社会保险和经济补偿金。

按劳动争议调解仲裁法，可在工作地址申请劳动仲裁。工作期间的养老金之类的没有给交，是可以要求补偿给你的，可一同申请劳动仲裁。