上海外来人员产假没工资怎么办

问题描述：

我是上海外来务工人员,现在一家私营企业打工,03年9月份进公司，现在五年了。今年怀宝宝了，十月5号预产期，这两天我准备请假回老家了，可被行政部告知产假期没有工资。说上海人参加了生育保险，产假期间工资由生育保险发，公司不发任何工资只给休假，而我是外地人口公司只给办了上海市外来从业人员综合保险卡.而这个保险没有生育保险这一项，所以公司也不给发工资只给休假。这样一来我产假期间就什么工资都没了。我想请问公司这种做法是否合理,外来人员产假工资怎么算？我在产假期间应该拿到多少工资?如果公司违反规定,和公司协调不成,应该怎么处理?

问题解答：

瞎说。生育保险是上海社保局给上海户籍的补贴，是多出来的，产假工资照发的。你如果愿意拉破脸皮，打12355吧。一般来说产假工资是80%。3个月产假（晚育/破腹产4个月）。超过的话可能是50%。
你还是12355咨询一下了