问题描述：
听说非常的差,只有900块,不知道是不是真的啊,有谁知道么?
问题解答：
900？我想他干得一定很槽糕，可能是没达标扣了很多钱吧，但一般做得这么差的都会自动离职的，留下来也是迟早要开除的，其实招行的待遇并不低的，但是淘汰率很高，因为销售指标高啊，很难做下去的，所以他们一直在不停地招人，能坚持干一、两年的人真的很少！！
我朋友原先在交通银行，她每月工资加福利大约能拿3000，但是太难做下去了，弄得身心疲惫，所以只坚持了三个月就走人了，我记得她跟我提过：招行的待遇比交行好。。
在国内的银行做不能就看薪水的，比方说外资银行给你税后2500，但是是清水工资，饭贴车贴行内优惠贷款的通统没有，中资银行只给你税后1700，但是每个月450饭贴，300的购物卡，80万年利率3%的低息贷款权，然后年底年终奖，夏天3个月高温补助，逢年过节有年货过节费什么的，这些外资银行都没有，你去哪？
现在国内银行比的都是内部福利，所以打听得全面一点再做决定，以上基本是招行信用卡中心正式在编员工的基本待遇，听说浦发还有什么工作满3年每年报销1.5W元以内的文具80%购买费用的福利（可以买笔记本电脑，相当于给你打2折）
如果是外包的，900得基本工资是绝对可能的。外包的收入主要来自效绩提成，干得好的加提成能拿到4000，看个人能力了
不会吧
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