急急急!那位是从事人力资源的?最好是酒店餐饮行业的!

发布时间:2024-05-09 01:32 发布:上海旅游网

问题描述:

哪位是从事人力资源的,或者是知道酒店餐饮行业劳动合同里双方约定的其他事项有哪些的,劳驾说明一下,高分,高分!先送上100分,好答案会追加100分!

问题解答:

我是学习厨师的在我看来开饭店已经有有很多人看重了那个商计在我看来开那个赚钱的机会不会很多,而且现在的物价很高的不容易。至于劳动合同要注意 一/要讲清楚奖罚制度以及押金,现在的人出门不就是为了钱吗 在说你奖力的多,他们就会努力的他们为你做事情 二/要双方必须合作的时间能够长点,尽量不要经常换厨师因为来的客人都、是老顾客他们就喜欢第一次的味道你经常换不是好事情,反而回不好。三/对工作人员的能力第一次一定要选、好。第一次很重要有很客人来吃第一次是图新鲜来的所以第一他们的宣传速度比你做广告的时间好的多。 好了不多说了也不知道我说的是你想要的不。

其他事项?其他事项当然是你们双方达成一致,但合同内容里面没有写明的啊.如果你是签定劳动活动,我建议你最好是争取律师意见.现在劳动法严格的很啊

劳动局的格式合同,自己编的不算
编制度配合合同

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