问题描述：
我在私人的酒店做..如果我9月1号立即辞职..那会影响到8月的工资麻.?我们酒店考勤是做到8月26号的..那是不是8月26号以后上班的时间都属于9月份的?那如果我9月1号立即辞职..那9月份的工资是肯定没有了.....有没有要我赔8月份的工资的说法..因为我是没有提前一个月交辞职书..急急
问题解答：
提前一个月交辞职书这是劳动法规定的不提前的话,就要给违约金
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