问题描述：
问题解答：
可以的，本来献血就不是必须的。另外，关于你的前半段，如果单位的旅游，福利，半年奖，年终奖是规定的，他们目前的正式员工都有的，你也应该有。新的劳动法规定，派遣工必须是同工同酬的。你的待遇是和企业正式员工一致的。如果你觉得现在和企业争执会有矛盾，建议保留证据，等离开的时候提交，应该会补偿的。现在派遣工实际上对用工企业来说已经没有意义了。除非你原来的企业是外包的服务，你只是执行服务而已。但好像国内这么精明的企业不多。
上海旅游网