问题描述：
亲爱的们，我是旅游管理专业毕业的，我喜欢旅游管理，也想从事这方面的工作。请问大家哪位高人知道如果进酒店工作从基层做起的话，从以下哪个职位开始做能更有利于自己以后的发展，学到更多的东西？
前台 、接待 、管家 、服务 、客房 ？或者还有别的？
谢谢各位大侠帮忙！！~~
问题解答：
分析：
1、前台部：包括接待、预订、行李（男）、总机（女）、商务中心、询问（委托代办）等。
好处：进升空间较大，特别是接待组，因为主要是面对客人服务，处理各种不同客人和突发事件，所以会较易得到上级的重用，前提是英语和各方面较优秀者，但如果你起点在高星级酒店，就算在原单位不被重用，之后到低星级的酒店都会有好的发展。
缺点：经常加班加点，站立式服务，比较累，但其实只要你有恒心，这点苦并不是缺点。
2、管家：讲白一点就是做清洁的，或者是打理绿化的。那自己考虑.
3、客房：主要工作为打扫房间，虽然都是酒店的一个重要部门，但进升空间不够前台大。
4、如果可以的话选择销售部，因为销售部接触的人面非常广，可以从中结识不同领域的人，为日后发展打下基础，而且可以学习待人处事的方式方法，有利无害。
5、采购部：油水非常多。
前台是酒店中工作最忙碌最复杂的部门之一，是酒店的前线阵地，需要你具备各种能力，例如：对客技巧（外语，表达能力）；应变能力；必须在压力下不犯错；社交能力等等。
销售是酒店的脑子，我觉得每个人都能做销售，而且很多人想做销售，但只有很少人能做好这份工作，有很多看上去成功的销售人员，其实并不成功，有些是凭运气，有些赶上了好趋势，另外一位销售明星不代表他就能成为一位好的销售经理。
我自己以前在酒店做销售，现在是一名前台经理。
另外我看到过好多篇文章，很多酒店的GM是BM出身，其中蕴含着很多的道理。
最后我想说的是，不要一味追求高星级酒店的资历。你需要给出一个目标给自己，80%的领导是天生的，希望你不是那20%.
从服务漫漫做吧,最主要的是自己
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