急求：云南三、四星酒店的员工薪资标准

问题描述：

因为所在的酒店在明天要调整酒店工作人员的薪资，以便更好的留住员工。希望多提供一些云南昆明的三星级酒店、四星级酒店(具体到部门、岗位)的待遇情况进行参考。根据提供内容的具体性、酒店的数量多少，追加分数。
三星级与四星级分开提供
具体到 部门 职务 试用薪资 转正工资 其它福利
例： 总经办 总经理秘书 2000元/月 3000元/月 两餐住宿双薪
越具体越好，分数越高，谢谢
就是说我所在的酒店想调整各工作人员的工资水平，想了解下昆明各三星和各四星酒店的工资水平，最好具体到岗位。为了留住更多员工，想把工资待遇调整到一个高的水平。谢谢

问题解答：

留住人才不只靠薪水的，管理人员如果只考虑提高员工的待遇来留住人的话，会很失败的，这样叫黔驴技穷，孙子兵法说，数赏，计穷也。我教你个可以根本解决的办法，那就是人力资源经理应该换有能力的人了，不要在哪里愣充了，自己没办法，还不让位给有能力的人，这才是留不住人员的根本所在。