问题描述：
我来上海有十天的时间了，其中面试了有一家娱乐公司的行政文员，工资说的很诱惑，第一个月可以拿三千，但上班之前要先交1200元的保证金，说什么要保证不泄露公司的机密，三个月后退给你，或退更多，然后我就没去上班了。接着又打电话问了几家酒店和娱乐会所的办公文员，竟全部都说先收一千多的押金，还有一家航空公司招订票员的，说是要扣第一个月的工资，我听了之后，真的蒙了，怎么会这个样子，以前在别的地方上班，最多只有押半个月工资的，从来不知道上海的公司是这样子的，是只有娱乐公司收这些，还是上海所有的公司全部都至少押一个月的工资？？？上海的工作有那么难找吗？在网上和报纸上看了那么多招聘的职位，很多要求我都能做到，为什么简历投过去了，却没有一点音信了？对上海真是越来越失望了，一点向往的感觉都没了……
问题解答：
如果单位提供住宿或者提供统一制服话，有收押金的可能，一般的工作都没有收押金的.前三个月都为适用期,是转正工资的80%.
如果说一个普通的新近行政文员工作,第一个月就能拿三千的话,那可以说条件虽好,但不太实际.
以一个大学应届本科毕业生的条件话,新手,内勤工作,节假日无加班,2000左右加4金,已经算是很优的条件了.
面试的话最好问清楚具体工作内容,以及员工福利条件.
正规公司,当你要离开公司以后,押金还是会反还给你的.
按照劳动法规定用人单位招聘员工是不能收取押金等任何形式的费用的。你遇到的这些单位这么做都是违法的。不要找这样的单位。为公司保密应该是由公司向员工支付保密费，而不是员工向公司支付。找正规的单位。
劳动法规定用人单位招聘员工是不能收取押金等任何形式的费用
骗人滴
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