问题描述：
我是外地在萧山的酒店上班的，45岁了，女儿嫁在本地，想现在要是有社保就好了，老了有保障，可酒店给同样的是本地的，都签了劳动合同，有了社保，我们外地的只给签劳务协议，其中有一条写着，【劳务期间，乙方不享受甲方劳保福利待遇，发生医疗费用自理。】我也就想有个保障，如果超年龄了，自己出钱也可以，不知像这样的现在的新劳动法有没有规定，我这样能有社保吗，酒店这样做对吗？
问题解答：
不管是不是签了合同或者劳务协议，甚至是没有签
酒店必须给你参保，这个劳动合同法和社保条例明确规定的
你可以跟酒店协商，协商不成，申请劳动仲裁
应当签订劳动合同，劳务协议无效。
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