问题描述：
我7月份与成都一家企业签定的合同，并交了100元工作服押金。在劳动合同中没有对社保进行约定。我于9月1日以公司未缴社保为由提出即日起解除劳动合同。当日起就没在上班。随后就来了上海。8月份的工资至今未打到帐上。我手上有劳动合同 考勤卡 工作服这些证据。请问能不能委托成都的律师提起仲裁，仲裁请求该公司支付我8月份的工资和解除劳动合同的补偿金 Tei;13916467696
问题解答：
当然可以,而且,这个仲裁请求应该得到法律的支持和保护.你的劳动仲裁请求和得到工资及补偿金等款项的方式可以和你委托的律师商量决定,也就是说你不用去成都也可以解决你的劳动纠纷.
我也有和你一样的问题哦,你有什么好的办法跟我说下吧.我是几个月的工资,血汗呐,不要可惜!!!
当然可以啊~~
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