问题描述：
这是老师的一个作业吧，，我写的不好就像看看各位老大的意见啊。
结合实际谈谈招聘工作对酒店管理的重要意义啊？
记得“结合实际”哦。。至少上百字吧
问题解答：
才上百字就没办法了么……
招聘最重要的意义就是审查应聘者
学历，工作能力，交际能力，个性等等等等
最终要判定这个人是否适合
如果不适合，在工作中出了失误或者纰漏会让客人心情不快
而人通常会跟周围的人说起那些不好的经历而不是好的经历
放错了人不仅仅会让酒店失去直接的客人，还会影响到潜在的客人
具体的例子……还要说么
这些还是自己写比较好
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