问题描述：
双休日上班算不算加班呢,又没有合同,待遇只有800块.我该怎么办呢.老板违反了哪些法律条款.我们能不能拿到应得的加班费.
问题解答：
应该支付给你加班费或者在事先争得你同意的情况下安排倒休。你可以到劳动部门举报。
上海的最低工资水平是960，你可以找当地的劳动部门，没有合同不要紧，你拿发工资时的工资条还有加班条，可以证明是既成劳动关系的，可以告他，补回来
以后还是记得签合同啊，要不然没保障~
祝你好运！
我们工作的时间是一周40个小时 如果每周的工时没超过这个时间 就不算加班
如果真正决定录用你 是绝对应该签订合同的
双休日上班算两倍
五保险是必备
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