问题描述：
在下班的必经途中被摩托车撞成重伤,肇事者车辆当场逃逸.伤者经医院全面确诊腰部颈椎骨骨折\头部重
伤缝合5针\脸部`手臂身上各有重伤,交警部门未有调查迹象,至今也没有对当事人做任何笔录和询问等事
后相关处理,只称出事路段没有摄像头无法取证而不再过问.医药费已过数万..现在伤者还只能躺在床
上...接下来的医药费用对于一个外来打工者及其家人已无力支付...其所在的单位现在态度是:不是机动
车撞的(在没有调查事实的情况下公司武断认为),是助动车撞的不能算工伤,只算病假.现已按正常的病假
对待并病假期只有一个月!医生断言"康复至少6个月至一年也许会更久".我想咨询的是:新的劳动法有规定
受伤还要看什么车撞的吗?现在重伤是事实.摩托车/轻便摩托车/电动车/燃汽车/非机动车/助动车这些类
型车辆交管部门是怎么区分的何为机动车辆和助动车辆?还有该员工和用人单位的关系是:由劳务公司派遣
到用人单位工作.是与劳务公司签定的[劳动合同].这种情况员工出了事是由劳务公司还是由用人单位负责
任?还是两者都有责任.如果要打官司我们要准备哪些材料和证据?请社会各界人士赐教?
问题解答：
肇事逃跑构成刑事犯罪，应当移交公安机关立案侦察。
你可以要求按照工伤办理，公司如果有疑问，需要提供证据证明！
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