问题描述：
你好! 本人曾在广州天河一公司已做了一年,可是昨天通知下午结工资,明天可以不用来上班了, 工资也才结了一个月的,事先也没有先通知, 但是因为公司没有在广州注册,也没有给我们签订劳动合同, 请问该怎样可以来保障自己? 原因, 我猜想可能是10月几号的时候,搞经济普查的人员给了一张经济普查表来填,可是因为公司没有注册拿不出这些资料,当时这份表格是我收的.其它同事都不在.因此公司对此事对我的意见很大.这两天搞经济普查的人员又天天来崔要表格.
须要提供些什么资料?
TMD,今天去到劳动局,因为对方的公司没有注册,劳动局的人都不受理, 都不知道怎么办了??????
问题解答：
公司没有与你签订劳动合同，肯定也没有给你缴纳社会保险。
只要你们存在事实劳动合同关系即可。没有合同也可以维护你的权益，而且会是最大。呵呵~
申请劳动仲裁需要提供：
1、你与该单位存在劳动关系（公司给你的工资单、工作卡之类）。
2、证明你的工作时间段（你的同事提供证明即可，或单位招收你时填写的表格等）。
可要求单位赔偿部分：
1、自2008年2月至你离职期间的双倍工资。
2、公司应当支付你一个月的代通知金。
3、工作每满一年补一个月的工资。
4、按照规定应当为你缴纳社会保险，要求单位向社保部门缴纳。
到劳动局告他去！没有什么好商量的。
如实回答是最好的.........
没有 注册是 没有 办法的
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