我是一个三星级酒店的后勤小员工想转前台当经理 可能吗如果有需要怎么样努力谢谢给答案的人越详细越好

发布时间:2024-05-16 23:47 发布:上海旅游网

问题描述:

谢谢 越详细越好
我是男生。我就是想知道该怎么努力呢。有可能成为经理吗。满意的话我还加分 还得补充一个音响师和电脑维护员 归后勤管 快谁回答 我会加分 快点来回答分数多的很,我要的是我该怎么做 我和前台接触不上啊

问题解答:

第一:以你目前的职位来看 你还不够突出
二:酒店的运营知识可能不是很懂 一个好的前台经理需要对整个酒店的运营了如指掌,这样才能接待好近来消费的客户
其次:要养成好的习惯 笑容 穿着 这都很重要 如果是其他的经理 可能掌握好的领域知识就行 但前台是接待顾客的地方 亲和力好的笑容 给人温馨的感觉 好的仪表给人一个有教养和高贵 能够突显你的能力

再次就是了解前台经理的职责范围 每天该干吗
日常工作是那些 碰到一些常见的问题怎么处置
还有怎么和人打交道 特别是陌生人 怎么保持礼貌等等 联系一些日常的用语 练习普通话 等等

建议你先去4-5星级酒店应聘前台接待员。先在那边干一,两年。然后再回三星级酒店应聘前台主管,大堂副理什么的,这样升经理的机会就大多了。当然你自身也要加强酒店前台的业务学习,能考酒店管理的专业最好。

比较难,后勤是多做事 前台是要处理人际关系,都不搭界啊
我觉得你向后勤主管或者副理方面发展比较合理

还是有机会的 首先,你要表现突出,跟同事之间相处融洽。尤其是跟接待们处好关系,要让前厅经理看中你,觉得你是人才,想拉你倒前厅部,这样如果忙的时候,有可能经理就会让你帮忙,能调到前厅部做经理的机会就大了。你也可以去别的酒店直接应聘前台接待,到前厅部以后你要努力工作,慢慢提个领班什么的,一步一步就可以往上爬了。这期间你也可以跳槽,在这边作接待,做到觉得自己能力够了,去另一个酒店就去应聘领班,再换到另一个做主管。这样就可以做到了。但还是要看你个人自身条件和努力程度。。。
祝你成功啊 !!!

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