试用期公司没给我办社会保险,劳动合同也没鉴证.我如果自离公司还会给我办社会保险吗?还办就业登记吗

问题描述：

我刚到公司报到才1天已经签了合同,但公司还没给我办社会保险,劳动合同也没鉴证.请问我如果现在自离了公司还会给我办社会保险吗?还会去劳动局办就业登记吗?”

问题解答：

按照社会保险办理的有关规定,用人单位可以在一个月内向社保部门办理,超出一个月视作违法了,你才一天,不要着急.劳动合同在第一天就与你签订了,说明这个单位办理还是比较守法的,现在对于合同签证,劳动合同法中并没有作强制性的规定,只要双方签订就可以了,如果你向单位提出要求签证,单位需要持合同文本到所在地的劳动局签证,这是劳动者的权利.
你自离了公司?是什么意思,难道你想不辞而别吗?这样不太好,会影响你以后的就业诚信问题.如果你想离开,还是按照劳动合同法的规定,提前三天向单位提出,三天后就可以离开了.如果你在一个月内就离开了,单位给你做社保的可能性不大.

理论上不可以 但是你可以去劳动仲裁申诉
你要有证据你在公司任职过
比如工资条 名片等
电话咨询是12333

你离职得和单位说啊，再说单位给你缴社会保险还得你把原社会保险关系转出才能签入呢。至于是否他们去劳动局办就业登记，那不重要。但我不主张你不辞而别。