关于酒店文化及相关问题？

问题描述：

1.万和豪生大酒店（Horward&Jahnson)跟香格里拉大酒店比起来哪个酒店更注重企业文化，他们的理念都有哪些？
2.香格里拉酒店在全世界设立的酒店都是总公司直接派人下来管理还是只下派少量高级管理层？那万和豪生呢？
3.相比香格里拉，万和豪生的酒店管理层结构是怎么样的？
4.两个企业对酒店人员的培训和晋升制度有什么优缺点？
请各位从事酒店事业或者在这两家酒店从事过的前辈门指点一下，本人刚刚毕业，希望对这两个酒店有个更全面的了解，感激不尽！

问题解答：

1香格里拉大酒店他的理念是企业文化是提高团队精神财富.
2香格里拉酒店是总公司直接派人,而豪生派少量高级管理层
3香格里拉酒店管理层结构比豪生严密
4香格里拉酒店培训比豪生严,但豪生晋升要快