我在上海一家电子厂工作，公司放假三个月没工资，请问合法吗？我该怎么做

问题描述：

问题解答：

这个要看你们当时是怎么约定的，是带薪放假还是无薪放假，还有你们的合同是否已满，如果合同没满而且约定的是带薪放假，那你就去劳动局申请劳动仲裁，如果你合同期满他放了你的假，那你就要不回了

不合法。但是看你下一步如何走？不想在这干了，那就热热闹闹的弄一场，媒体、主管部门、司法部门。。。不过赢的概率很小，即便是赢的那成本、精神等方面均很受损失。如果还想在这干，那就老老实实、什么话也别说，反正也不是你一个人。这年头，不合理、不合法的事多了去了，你想找回真理，估计比登上月球还难。

1.首先协商，2.协商不可以的话，到劳动仲裁部分反映3.到法院。
如果你实力强的话 可以带点朋友去要 ，这个方法不怎么好哦！