问题描述：
我09毕业,学旅游管理,,主要应聘各部门的基层工作!
问题解答：
第一步，找出酒店的电话号码。相信客气的你会找出或者问出人力资源部电话的。
第二步，再打个电话问人力资源部，酒店一般都是常年招人的。我听过的和我所在的酒店都是。记得多问一些感兴趣的问题！！觉得还行，那就下一步。
第三步，然后按照约定时间去面试。当然，一定带够必备的证件和复印件，不清楚的情况一定要先问清楚。只要觉得自己还行，应聘上很容易吧。
第四步，你所谓的干基层。是当中餐厅，西餐厅，宴会厅还是前厅又或者俱乐部之类的服务员吗？？你在那个酒店没有好的关系（人脉）吧？ 那你一定要做好传菜（搬运工）擦杯子（清洁工）的准备！其实也不难，吃苦耐劳很容易就过去了，压力在一开始有点大，越到后来越是轻松，我的感觉！
还有就是待遇问题，因为全球经济的影响，如果你不是那么在乎钱的话，酒店的冬天就不会寒冷到你！毕竟只是实习几个月嘛，因为实习工资很低的，五星级还不如小餐馆，真的。
PS： 还有你说的专业，我的同事中有学酒店管理的，也有与你一样专业的，各专业的都有，真的是众生平等啊！
当然
这是酒店基本的程序
但是最好给自己做一份精致的简历
不要太罗嗦哦
不知道你是在哪座城市
如果是在新疆可以传一份简历到我邮箱
我就在酒店业做
我们这里的工资在疆内还算不错
345916166@qq.com
通过网上招聘寻找途径. 你的办法是不可行的.
5星级酒店的体制很健全,你走进去只会吃闭门羹,你既见不到老板也不会见到人力资源部的人.如果每个5星级酒店都如此招聘,酒店就不用开了,就成招聘会了.如果走进去就是不尊重人家的体制,酒店也不会招你进去.
酒店通常的招聘方式就是常年网络招聘,通过各种网络及招聘报纸找途径是最佳方法.
这是最直接也是最简单最有效的办法!如有可能直接找老总那更好。可以在老板面前证明你的自信!鼓励中！
先打电话预约好应聘时间；准时赴约；打扮得体；带上一份最新的履历表。
当然可以，不过，出于礼貌去之前还是要打个电话，询问一下对方的时间。
上海旅游网