我在酒店做了3个月了,没有签劳动合同,现在想辞职,他却不让

问题描述：

我在酒店做了3个月了,没有签劳动合同,现在想辞职,他却不让,因为是每月15号发工资，我想一走了之可是就还有15天的工资押着 还押了我200 我该怎么办？

问题解答：

走就行，真不行去告他

1.为用工单位工作，不论签没签合同都享有签合同员工权利
2.员工实习不得过三月
3.员工可以随时辞职，不必要交什么赔偿
4.公司应如实发放相应工资（辞职以后要结算清楚工资）
5.返还你交的押金
公司不给你工资押金你就告他，其实他们最怕事大
哈哈哈哈 不用怕

以后多读读劳动法

先同公司沟通吧，没签劳动合同是得给双倍的工资的，你做了三个月可拿五个月工资，告诉他只想走人并且拿到属于自己的，如果真去劳动部门仲裁的话，他们更花不来。相信他们也会放你走，并发放你的工资和押金的。

找劳动仲裁机构,他没权利扣留你的钱.
实在不行找公安局

告他