问题描述:
我公司组织班长以上员工共30多人去苏州两日游,请问一下这个费用我是应该计入哪个科目,是直接做管理费用-福利费,还是要分出来,做管理费用-福利费,制造费用-福利费,谢谢!急!
我公司是外资企业,还有这次全公司吃了顿年夜饭,我都是直接都进入管理费用-福利费吗?
问题解答:
要看你们公司是什么性质的公司了.
若是外企,因为没有限额,所以可以直接记入管理费用--福利费里,不用分出来的.
若是国企,最好还是记得应付职工薪资---福利费就可以了.
依准则的规定。
要按受益对象进行分配的,
这个可以计入
制造费用-福利费,
管理费用(或其他费用科目)-福利费
按照现行企业会计准则规定通过“应付职工薪酬——福利费”科目来核算。
发生时:
借:应付职工薪酬——福利费
贷:现金等其他科目
借:应付职工薪酬——福利费
贷:现金等其他科目