问题描述：
因听说有考两次的，首页所以想确认一下，谢谢！
问题解答：
目前是一次，但有望变成两次～可我在想哪有那么多职位空着要招人呢
请看：
上海公务员考试拟一年两次
日期：2008-09-23 作者：姜丽钧 来源：东方早报
同时考虑对社会人员和应届毕业生分开招录 并明确考生成绩一年内有效
上海公务员考试有望从一年一次改为一年两次，并可能对社会工作人员和应届大学毕业生分别进行考录。上海市人事局近日在答复政协提案时透露上述信息。
公务员考试历来受到社会各界的关注，上海有关部门正在探索研究突破现行内容方式，进一步完善公务员考试录用制度。今年两会期间，市政协委员、上海飞乐股份有限公司副总经理陈国余递交提案，对公务员招录工作提出意见和建议，特别提出公务员队伍缺乏基层工作经验等问题。
上海市人事局日前在提案答复中表示，为了进一步完善公务员的选拔录用机制，正在工作中进行一些有益的探索。
1.考试:拟按工作性质分类进行根据市人事局的提案答复，人事部门拟对公务员考试工作由一年一次改为一年两次，对社会工作人员和应届大学毕业生分别进行考录。
从长远来看，公务员分类考试制度也在探索研究中，将根据公务员法的要求，探索建立综合管理类、专业技术类和行政执法类三类人员的分类考试制度，对不同类别人员的录用考试采用不同的试卷。
2.录用:成绩一年有效随缺随录有关部门还将探索建立更加灵活的公务员录用工作机制，按照一年两次的考试安排，明确考生的考试成绩一年内有效。
各单位在集中考试、集中录用的基础上，可以随时从考试合格人员当中选拔录用公务员，满足各单位各个时段的用人需要，基本做到什么时候职位出现空缺，什么时候就能录用。
3.培养:想法提高新公务员能力有关部门还将探索构建公务员的人力资源开发新模式，注重综合开发。
把选拔录用与培养使用等管理环节结合起来，充分利用“挂职制”、“项目制”、“课题制”、“导师制”等多种形式，提高新录用公务员的学习能力、实践能力和创新能力，并引导各用人单位根据每个公务员的实际情况，进行个人职业生涯设计，研究制定市级机关新录用公务员个人职业发展计划。
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你好！上海公务员考试每年只有一次。
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