问题描述：
我是在没有批准的情况下第二天便离职。4天后回公司办理离职手续，才知道贴出通知记大过罚款600元，另扣矿工4天（按12天）的工资，15号发上月工资（全勤）发现扣了1000多元。想到会扣点的，未曾想到会这么多！请问他们这样合理吗？
问题解答：
合理，但是不合法。法律规定必须足额发放员工工资。起码这样你不足额。另外公司的这些规定是在员工手册里面的吗？或者说有类似的规定让你签字了吗？你如果起诉的话可以拨打12333.
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