上海社保公积金基数调整和调薪时间存在误差，如何处理？

问题描述：

我是企业HR新手，请教各位：
1、社保基数调整和调薪时间存在时差，如何处理？比如：08年工资2000元，按比例应交社保个人部分240元；09.1.1工资涨到3000元，应交个人部分510元，但是社保一般在2月才调整基数，那1月份发工资的时候，应该是扣掉240发给员工呢还是扣掉510发给员工？如果扣掉510但是只要交240，剩下来的怎么处理呢？
2、社保基数调整和公积金基数调整存在时间差，如何处理？
同上例：2000时，缴140；3000，缴210，在2－4月间应该怎么扣员工的公积金个人部分，多出来的钱怎么处理？

多谢各位大哥大姐了，急啊～～

问题解答：

没事，员工调薪不影响当前的基数，到社保统一调基数的时候，统一给按前12个月的平均工资调就可以了。

以前的不用补，社保是不要求的，员工也不会要求，员工要求，劳动机构是不会支持的