问题描述：
酒店年底有年货任务，每个员工按级别或多或少都有任务，卖不完把年货钱从工资里扣除，这合理吗？劳动法有这方面的规定吗？
看了朋友的回复，我想再具体说一下详细情况，我们是酒店，只有过年的时候弄些干果、酱货之类的卖。按级别员工一套（干果+酱货=356元）主管4套，经理8套，卖不完自己拿回家，但是要把年货的钱扣除了。郁闷啊！
问题解答：
卖不完最多没奖金，怎么能扣工资？去劳动局举报投诉。
太荒唐了.哪来的规定啊?你是刚工作吧?这个是没有任何依据的,扣工资是不合理的,就算你的工作是职责本身就是卖年货的,卖不完也不能扣你工资的,那要是这样,那个任务都是上面人定的,为啥扣你工资?我听了这话很气愤.我本身就是做销售的,如果要是真扣了你工资,你去告他去.没有这样的说法,你和他的劳动合同里有写这一条吗?对吧?
我再一次看了你的问题补充.还是不合理,是,没钷都是年底利用节日酒店赚点钱,但是也不能说买不完让你带回去啊?这不直接说是让你买吗?强买啊?不合理的.这是扯淡的,你不要理他,不行就告他.
肯定不合理，但如果你们有绩效的话，扣绩效很正常，但基本工资不能扣
我再一次看了你的问题补充.还是不合理,是,没钷都是年底利用节日酒店赚点钱,但是也不能说买不完让你带回去啊?这不直接说是让你买吗?强买啊?不合理的.这是扯淡的,你不要理他,不行就告他.
不合理！强烈鄙视！
NO
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