中国平安保险公司 员工多少业绩，才能出国旅游呢？

问题描述：

想了解下中国平安保险公司 员工多少业绩，才能出国旅游呢？很诱惑哦！

问题解答：

楼上说的不对哦，每次的旅游都是有竞争变化的，有的看各区的排名，前十的就去，有的是看业绩的，旅游的也一般是要看一个季度持续或者半年持续都每个月有业绩这样，如果是看业绩的话，那你每个月至少要完成3000C才能达到，也就是按照佣金比率拿到3000块的佣金，而且一个季度或是半年每个月都这样，才有资格去哟！

楼上说的不对哦，每次的旅游都是有竞争变化的，有的看各区的排名，前十的就去，有的是看业绩的，旅游的也一般是要看一个季度持续或者半年持续都每个月有业绩这样，如果是看业绩的话，那你每个月至少要完成3000C才能达到，也就是按照佣金比率拿到3000块的佣金，而且一个季度或是半年每个月都这样，才有资格去哟。

我不是平安的，不过可以提供我们公司的给你做个参考，和平安肯定有差距，不过不会很大。
霸州游3000P 海南游10000P 笔记本电脑15000P
注意是FYP不是FYC,基本上海南游就是2张万能，门槛非常低的。不过我们是新公司，还在起步阶段所以比较容易，以后的标准也是根据公司整体的业绩调整的。平安起点比较高了，估计比我们要稍微有难度一点。
至于出国就难了，我们公司是年度高峰会的会长才有资格。这个会长嘛，就是年度全司个人业绩第一名。

您好!出国旅游也非新马泰,日本韩国,欧洲等不同标准.对于入司1年以内的新员工,一般会有新人小高峰竞赛,比如在上海,是入司1年以内的,业绩排前100名的业务人员,08年有6000人角逐,入围门槛为三个月12万标准保险费.如果是高峰会议,上海市入闱门槛为6个月累计保险费大概在25万左右.一般只有类似市一级的竞赛前100名有可能出国旅游.

也就万把块钱，有多诱惑啊……