问题描述：
问题解答：
这个要具体情况具体分析,一般情况下,是以出钱的比例来划分股份,比较简单.如果当中某人的能力明显强过其它人(我是指业务方面比较熟悉,将来对你们这个部门的发展起着核心作用的),也可以对这个能力强的人适当增加些股份.这个完全由你们三人共同协商解决.
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