问题描述：
平安保险(上海)有没有"成长部"这个部门,是不是骗人的!
这个部门的内勤管理具体是做什么的,在上海这个地方能开多少月薪
（试用期多久、工资？能否转正、转正得多久、工资？）。我去应聘的话应该注意哪些东西，望好心人帮一把！
问题解答：
平安保险(上海)有没有"成长部"这个部门,是不是骗人的!
对于你提到的细节，很明显的看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
这个部门的内勤管理具体是做什么的,在上海这个地方能开多少月薪
（试用期多久、工资？能否转正、转正得多久、工资？）。我去应聘的话应该注意哪些东西，望好心人帮一把！
这项工种不属于内勤管理方面，跟销售业绩挂沟，而保险公司的底薪，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高的福利，都是纸上谈兵，均不存在，是得不到支持的。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的内勤通常内部解决，应该不会在外面招人，
除非你非常优秀，而且不是通过在招聘网站上海投简历得到的机会。
疑似打着这个旗号，拉人去卖保险而已。
反正通过正当途径招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意干。
所以用这些职位头衔作为幌子，拉你下水而已
有成长部的 地址在西藏中路美华大厦201室
好像没有这个部门。。。。。。
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