问题描述：
上海钢之源电子商务有限公司招应届毕业生是真心招人，还是找廉价员工搞推销的？
问题解答：
三个月的试用期你的工资待遇很低, 除非有良好的业绩和表现, 否则留下来的可能性不大, 这家公司规模不大, 也不是太正规, 试用期内不加金, 要等过了才加. 建议另找他家.
两者都有，在招人中选出突出的，这相期间劳务费还不要，这是目前很多企业采用招人方法
两者都有的．看你怎么看了．
只有做过的人才知道里面的苦~一批一批不断的招新人，为的就是创造业绩后把你们fire掉，被利用，浪费自己的时间，还有让你深切的看清一些裙带关系。进了你就知道了……
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