问题描述：
营业储备干部
工作地点： 上海市-长宁区 招聘人数： 20 学 历： 本科
职位描述：
任职要求：本科学历，16-28周岁，吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意进入流通业长期发展，可适应三班制，月休6天。户籍不限，专业不限。
1、工作内容：经过店铺收银、清洁、牌面整理等积累，逐渐接触商品订购、销售分析、账目及店铺人员的管理等；养成公司经营管理干部。
2、工作地点：根据住址就近安排。
3、薪资福利：基本工资1600-1700元/月，缴纳四金，提供带薪年假、年终奖金、绩效奖金等福利；公司每年还将组织多次培训，为您更好的做职业生涯规划
我应聘了这个职位,有没有做过这行的朋友,介绍下经验,有没有前途等等
他们所说的从基层干起,这个时间段是多少?
我有点怀疑,他们会不会利用这个职位骗取廉价劳动力,知情的朋友请指点指点
问题解答：
我大学毕业之后在广东一家私营企业做过一段时间储备干部,其实大同小异.作为公司或者企业来说,在不愿意花太大的成本去招聘熟练的技术人员的情况下,会去招聘些有学历、肯吃苦、聪明好学的高学历人才（大专、本科以上学历）来作为储备人才，经过一段时间的学习过程，学习掌握好本行业的知识后，在适当的机会提升到管理岗位。
作为比你早毕业几年，奉劝你：
1、一定要和企业签订与招聘时承诺一致的劳动合同，并保留好自己的那份（一定要和企业谈好,提升前这个时间段最少是多久,最多是多久?这个很重要,保护好自己的权利,如果真的在最长时间仍然没有提升你到一定的管理岗位,你在自己掌握好了能力和经验的前提下,可以跳槽到同行业其他企业去任职,对自己也是有好处的,毕竟去年金融危机再加上马上夏天又有600多万大学生毕业,就业形势不容乐观,多学点没坏处）；
2、在这个学习过程中，要努力掌握好知识，做到多学多问，没人在这个过程认为你不会而觉得你不行，当真的提升你到管理岗位时你不会那就真的对你很不利了。
加油！前途是光明的，面包和牛奶都会有的！~~~~
你试试就知道了，千万别忘了签订和招聘信息内容相一致的劳动合同！记住这一点，就不会上当受骗的。
所谓的储备干部其实就是召苦力 说的好听你有业绩就升点小官
说的不好你没业绩你就老实的干苦力吧 一定要提防是不是传销的
我就找了2个储备干部的 一个叫什么迪士尼 （后来一查是传销的吓死我了）
那个迪士尼英语培训的召人进去拉生意 骗了不少家长
一个是保险 后来一查就是去干苦力
一定要注意呀
下回我只要是见到储备干部的公司一定跟它说拜拜 这不是明摆着欺骗应届毕业生吗
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