问题描述：
本人于08年12月29号到职上班，于09年2月16日递交了辞职报告，进公司时收取了230的押金（服装费，住房水电气押金）1月分上满了1个月，公司包含工资+奖金提成，2月20号应该拿提成（1月的），但公司经理说辞职人员无奖金提成（经理说是内部职工大会规定），但本人到职后 1个半月并没有参加过，而且也没看见过相关文件，另1最为严重的就是新进职员做了几天不做后并无工作几天工资，并且辞职相当难（找的人很多），而且大部分人都没拿到押金（算自动离职），请问各位他们这样做算不算违法？
问题解答：
收取押金就是违法的
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