我姨姨在一个酒店做了十年，老板却用尽各种借口要降职，是想逼老员工辞职！请问我姨能不能到劳动局告老板

问题描述：

麻烦大家给个答案，务必有现行法律支持的！只有五十分全压下了！麻烦大家了！
我姨是酒店做经理的，然后老板现在要让那个能力不如我姨的副经理升上她的位，那个副经理在这里做了一年都不够的，而且每个个都好不喜欢他！

问题解答：

没有法律保护的你们就认了吧，在酒店这一个行业是谁能给老板管住人谁就有能力，你也说了别人都讨厌他，为什么？？？肯定是他管理人严格，这就是老板想要的人，再有一个酒店多数是愿意用年轻的人，这个就不必多说啦，你放心现在是没有明确的法律规定的，所以你也不要告了，这个我还要给一个建议不要和老板叫真会影响以后的工作的，最终的结果就是被辞退，酒店不是做业务需要有人脉关系什么的，而是有点能力会说话就行的地方。
不影响工资的话接着干吧，千万不要斗。

现在就这样，越是老手越被辞退，因为金融危机过去之后，如果是新手干可以减少成本，当然这也是分行业的

赢面不大，如果你姨表现确实不好，那一点理由都没有。
用人单位是有权力调动人员的，但要双方自愿。

不能.老板比你姨有钱.法律是保护有钱人的.告了也白告.自己花钱还不少.

这是很正常,在酒里年龄大些的老板都要换的,他是想换些年轻漂亮的小姑娘,除非你姨姨是那里的高管,

应该去检察院告他，这样的老板十有八九有问题。