问题描述:
`我这些天放假了 经常在街上闲逛`
看见大大小小 酒店 门口都贴着 招聘服务员的告示
脑子里就突然就闪出了一想法
要是能开家 专为服务员 和酒店之间的介绍
要是先把 来招聘的服务员转到我们这 给以短暂的培训
然后 再转给 饭店
还可以 继续找 酒店 直接招人的 弊端 我再加以消除
等`
这只是个想发 `想各位 来点评`
问题解答:
这不是跟现在深圳上海很流行的人力资源派遣很相似吗?
人家专业的人力资源派遣公司就给大企业提供人力服务,其中就包括人力的招聘,管理,工资发放等等一揽子人力服务,丛中按人头,想服务单位收取每月的管理费(这点上看有点象人贩子,呵呵```)
你要是针对酒店而开展人力派遣业务,也应该属于人力派遣的一个分支吧,做好的话应该蛮有前景的,因为管理人员学历上讲要求不算太高,而且人员陪备也不需要太多人,国外的人力管理管理员和被管理人员的比例是1:100.可是我看深圳做人力派遣的都是1:200的以上的.你看不赚死!!
酒店不同 培训方式不同
每个公司都会有自己一套适合自己的培训方式。。。
如果你做成专业也行。
大学有餐饮系 就是培训服务员的~
你说的那中广告是不正当行业招人用的广告!
一投屎