问题描述：
若是在合同期内和我终止合同又是如何赔偿
我已在这个单位服务1年半 续签的合同是3年的
问题解答：
若是合同到期单位不和你续签，单位应当支付你经济补偿金，经济补偿金的标准为每工作满一年一个月的工资。
合同期内终止合同，有可能依法终止，也有可能违法终止，如果是依法终止也分很多种情况，有的支付经济补偿金，有的不支付；如果是违法终止合同，那么要双倍支付经济补偿金。
合同到期后不和你继续签合同了，用人单位是不会赔偿你的，如果是合同履行期间和你解除劳动关系的话它就要对你进行赔偿。
单位不续签合同的，对劳动者有赔偿
按照新劳动法, 你已经工作一年半, 要赔偿你2个月的基本工资, 如果有争议, 可以去上海区所属的劳动监察大队去投诉, 带好身份证和原先一年半的劳动合同或工资单就行.
合同期满不单位不与你续签合同的，即为劳动合同终止，单位应支付你2个月工资的经济补偿。
合同期内裁员的，用人单位与劳动者双方通过协商，解除劳动合同的，单位应支付经济补偿，同样是2个月。
没有
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