问题描述：
公司在上海，现在北京有一个办事处，但是那种不从事经营活动的办事处，财务往来都是走上海的，应该是不需要到工商局注册的，但是想在北京以公司的名义给员工上保险，也就是在社保中心上保险，不知道是不是可以？怎么办理？请专业人士解答！急！
问题解答：
这跟推销保险的事情完全两码事，那是商业保险，这是社会保险。而且外地驻北京办事处，即使没有开展经营活动，不要办理营业执照，但是必须到北京市政府经贸委备案才是合法的办事处呀，估计你没有办理备案手续，所以，使用贵公司的名义在北京市社保中心办理员工的社保关系可能相当困难，到北京市政府经贸委补办备案手续以后持经贸委批文，再去北京市社保中心办理员工的社保关系就顺理成章了，还有一个捷径，就是你找当地代办社保关系的公司（公开合法的，有营业执照的）委托他们代为办理，当然那时花钱的
上海邦芒做得很不错哦
1、没有在北京注册，不是独立法人，自然不具备在北京缴纳社保的资格，只能在总公司（上海）缴纳社保。
2、你这样情况提供两种选择：北京城镇户口的，可以自己在北京缴纳社保，同时缴纳养老、医疗和失业，（非北京户口，只能找北京单位挂靠缴纳）费用由公司报销部分，但这需要与公司协商，公司同意自然是最好；否则只能在上海缴纳社保，必须是上海户口或取得上海居住证的，才能办理，其余只能由公司缴纳上海外来人员综合保险。
与公司协商一下吧，能在北京缴最好，不行的话，只能按上海规定办了。
前面几个回答的都不靠谱，特别是不能让员工自己去缴社保，再让公司报销，这种是违法劳动法的。
最好的办法是在上海找一家全国连锁的人事代理公司，比如FESCO或中智，和他们签订人事代理协议，FESCO可以为你们北京的员工在北京缴纳5险1金。相当于你们北京的员工和FESCO北京公司签劳动合同，再派遣到你们公司工作。
每个月除支付员工的社保费用，还需要按人头向FESCO交纳管理费，每人大约200元/月左右。
你还不如为他们上商业保险呢，一年才几百快钱，出险理赔也快
我是上海劳动局的，这个问题很简单。
1、按照国家《公司法》和社会保险的相关规定，办事处不是独立法人，是不能为员工去社保备案，缴纳社会保险的。
2、如果一定要缴纳的话，可以在北京找一家中介或者外服，通过他们和你的员工签定劳动合同，为其缴纳社会保险。
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