我最近来到一家公司上班应聘，老板说上班在上海，合同在总公司杭州签，听说是不给员工交保险，这样合法吗

问题描述：

【不交保险肯定不合法，你的问题是如果你在总公司 签，但是你在上海上班，那么你也很不方便啊，医疗什么的都在 杭州。太不方便了。】老板就是明白这点，有意这样搞的，就是不想交，有什么办法吗？
【只要是不给员工办理社保关系一项，就是违反劳动合同法的行为 】这个我知道。
谢谢二位啦！！

问题解答：

1、首先不缴社会保险是违法的，如果合同是和杭州签定的话，那么按照政策应该按照杭州当地的规定缴纳社会保险。
2、如果单位不缴的话，你可以去杭州劳动监察部门要求查处，或去劳动仲裁告用人单位。
3、这个不正规的单位你还呆什么呢，一点没保障。
4、如果这单位是小单位的话，你去劳动局告也没有，告赢了他破产了走人，如果是大公司的，可以去敲他一笔。

不交保险肯定不合法，你的问题是如果你在总公司

签，但是你在上海上班，那么你也很不方便啊，医疗什么的都在

杭州。太不方便了。

只要是不给员工办理社保关系一项，就是违反劳动合同法的行为

肯定不合法三。但是也要看怎样的不合法！有些公司是看员工的自愿购买。如果公司比较器重你，你要看情形哈，就在适当的时间向老板或领导提出给你购买保险
保险-人的基本保障是今年两会关注的热点 你看哈嘛

不合法
你可以到你工作单位所在地的劳动行政部门投诉，要求其处理。

不合法。但是公司替你交社保交在杭州或者上海都可以，但是交在上海更好。