劳动法有没有明确规定凡是上海本地人，大专，公司就一定要为其交四金

问题描述：

交三金是不是违背劳动法的规定了呢？我不是很清楚这方面，所以想请律师或对这方面很了解的人来帮我解答一下，谢谢！！！

问题解答：

我是上海市劳动局的，回答你的问题。
1、缴纳上海社会保险，如果你市上海户籍的人员，没有学历要求，只要你已经毕业，办理了劳动手册，找到单位后由单位为你缴纳社会保险。
2、社会保险是五大社会保险，养老、医疗、失业、工伤、生育。市民说的三金，四金，三金是因为五大保险前三个是分个人和公司缴纳的，所以称三金。四金就是加了一个公积金，正确的说法是五险一金。
3、按照上海和国家法律法规，社会保险是肯定要缴纳的，另外公积金的管理部门是公积金管理中心，也有政策规定只要是上海户籍的人员，只要缴纳了社会保险，就要缴纳公积金。
4、单位为什么很多单位只交三金，而不是交四金呢？因为社会保险由劳动局管理的，劳动局的执法力度，特别是上海非常严，如果单位不交社保的话，劳动者投诉一告一个准。但是上面我已经说了，公积金的管理部门是公积金管理中心，这个地方的执法是一踏糊涂，我处理了很多案子，最后都是告到法院，单位才拿出这笔钱的。这就是说监管还是很重要的。

劳动法明确规定,凡是签合同的员工,本市户口,必须缴纳四金,外来务工人员缴纳城镇综合保险.

是不是大专无所谓.

你可以去劳动仲裁部门咨询,免费的.

社会保险跟学历没多大关系，因为劳动法规定,凡是签合同的员工本市户口,必须缴纳四金,外来务工人员缴纳城镇综合保险.
所以你可以和单位商量要求交全所有保险，如果单位不给交可以找劳动调解委员会进行调解的，这样也不用花钱，可能能调解成，又不太伤和气。