问题描述：
公司要和我签竞业协议，补偿金很少一月工资，但是有。而违约金，及竞业限制期为两年，违约金很高约为两年工资。上海队竞业补偿金是不是没有明确限制的啊？也就是说，如果我签话，从法律角度来讲是不违法的？也就是说，虽然我不想换，但是如果到时合同到期，进入就业限制期，要换的话，我会很被动。貌似北京，珠海，宁波都对就业限制补偿金标准有明确的规定，上海貌似没有啊？难以理解。
问题解答：
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