问题描述：
我 是2008年12月，发生的，30岁，还 有公司应该赔偿我什么？
问题解答：
按照我有过的见闻，好像小拇指不在赔偿的范围之内……
具体情况，你要去仲裁部分去做个签订，拿到伤残鉴定等级书去找劳动部门索要赔偿……情况很复杂，需要出示医院等多方证明……
总之，你先去做个伤残鉴定，找找医院，问问律师，如何能获得赔偿……
肯定不会超过9级……
按04年的法律，是没有赔偿的！
总之，你得去找关系，拿到伤残鉴定！
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；你说的情况，可以评定为十级伤残。
二、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据描述，应认定为工伤，应由你所在单位支付给你医疗费用，如构成伤残的，还要支付伤残补助金。
一般是先与单位协商解决具体赔偿数额问题，为最大限度的争取自己的权益，建议先行做个工伤伤情鉴定，根据鉴定结论索要赔偿，协商不成，可以起诉，鉴定结论也可以作为证据使用。
伤残的登记要根据鉴定结论确定，鉴定结论是由医学专家确定的。
你的伤我不要知道是几级，公司应该赔赏你精神损失费．营养费．误工费．等等 你可以通过法律渠道去解决，公司不回为难你，并且补偿来的快
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