问题描述:
过了大概一个月了,难道还没招到人么?
问题解答:
有下面几种情况:
1、这个职位是公司长期招聘的职位,如果面试者合适,随时可以进公司入职。
2、公司经过一段时间的人员调整,发现这个岗位还是缺人,因此还需要发布职位。
3、公司并不缺人,不过发布职位,看一看现在市场上的人才状况。为公司做储备。一旦公司有了业务需求,会更准确地把握现在人才市场的情况。
很正常的,网上招聘周期有时候会是几个月都不一定,你可以先在网上投几份简历,慢慢的,你就会给你自己一个定位的,网上招聘的竞争比招聘会要激烈的多。
再告诉你一个真实的原因吧,很多公司根本就不招人,采用招聘的方式推广!
最近有个招聘网站就经常给我们打电话让我们去参加招聘。。。