如果在酒店上班,5.1放假只给调休,并不是当日上班付1.5倍或3倍工薪,而且也只是加休3天,怎么办?

发布时间:2024-11-05 23:21 发布:上海旅游网

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问题解答:

照规矩,5.1那天是法定假,3倍工资.其余2天是双休日,1倍工资.
正象有位网友说的,你就要这加班工资,你就去闹,结果是找个合适的理由让你下岗!

在单位里就按单位的规定做,有失有得!! 说不定年终奖多多!!

服务行业普遍都是这样的。

如果你不想干了,就到劳动保障局去说说

去造她

不干了
不干了

法定节假日是不可调休的,不然就不叫法定了;去劳动局举报吧,或直接向劳动局劳动争议仲裁庭申请仲裁吧,(要钱的)

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