问题描述：
单位3年一次的旅游应该属于福利一类的，但是今年说要用年休抵扣我们旅游的假期，不去旅游年休也没有的，是否正常~请达人告知
问题解答：
不正常，可以去那种相关的专业的那种律师在线那些，咨询哈这种行为是违反相关法律的
不正常，可去劳动部门仲裁。
上海旅游网