上海外地人综合保险

问题描述：

该公司是天津市一家代理上海服饰品牌，并在天津市于设计，生产，销售，加盟代理为一体的服饰公司.该公司给导购上的保险是<上海外来从业人员综合保险>.第一该公司不是上海服饰品牌的分公司，第二我们所有导购不是上海户籍.也没在上海就业保险对我们是否有实质的作用，对我们而言在天津是否有用

问题解答：

目前综合保险卡有下列用途：到指定的药房买药和到指定的医院体检；若发生住院医疗，单位应首先在入院30日之内上报保险公司。
　　根据市政府的规定，外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，外来从业人员承担20%。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10%。用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的2倍；连续缴费满九个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的3倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的4倍。2005年全市年平均工资为26823元。

　　另外：
　　外来从业人员综合保险是社会保险，由政府行政部门主管，委托商业保险公司理赔。它包括了工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴三项保险待遇。这一政策实施后，凡本市用人单位使用外来从业人员和无单位的外来从业人员，都要缴纳综合保险费（用人单位使用外来从业人员由单位缴纳，无单位的外来从业人员由自己缴纳）。
　　单位使用的外来从业人员：享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。
　　无单位的外来从业人员：享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇。
　　外地施工企业的外来人员：享受工伤、住院医疗两项待遇。
　　老年补贴：用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满1年可获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的5％；外来从业人员男性年满60周岁、女性年满50周岁时，可凭老年补贴凭证、身份证明到户籍所在地的商业保险公司约定的机构领取老年补贴。

1.没的什么实质用处，有跟没有差不多

2.如果公司在天津注册，并且你们是跟天津的这个公司签的合同，那么就不能给你们参加上海的综合保险，得是天津的社保