关于酒店的项目

问题描述：

我们想在学校搞一个酒店管理的协会 虽然说是在学校 但是想与社会接轨 为酒店方面专门培养些人才 或者给酒店培养某类人 但是我们毕竟是学生 可信度不大 现在想听听大家意见 能否还有什么新的思路 来使得我们在学习立足 又或者什么好的小项目 关于酒店的 比如5.1 10.1 黄金周期间 给酒店输送实习或者兼职人才 还活着 培养酒店人员精神面貌 普通话等
请大家各抒己见

好的意见 给分！

问题解答：

做酒店培训不是那么简单的，虽然说酒店行业在操作方面“技术含量”不是很高，貌似把礼节礼貌、语言等弄好了就OK，其实这里面水很深。

我前后做过40来家酒店的培训，深知其中不易。首先你如果没有相关工作经验，在培训过程中是很难打动你的学员的，做酒店这个行业的员工也许其他见得不多，但形形色色的人见得最多，口才好、老油条员工多得很，如果他发觉你讲的不是他所感兴趣的或者觉得培训人水平不够，那是很难下台的。

其次是做专业培训的话，培训技巧也是很讲究的，语音、语调、语速、身体语言、视觉工具、课件准备、案例设计、REALPLAY等，一样都少不了。

还有就算你把培训做得很不错，酒店的HR还要对培训进行评估验证，360评估、四级评估、培训师评估等，，，，，，

如果你真想做这个工作，就慢慢来，把市场了解了，再练好内功，一步步发展。

可以给酒店企业作形象宣传，利用其相关知识进行深入学习！