问题描述：
问题解答：
恩是的我具体给你发下他们提出的要求给你看看好了不过记得给我追加分数哦!
假工作至少50天（从入厂跟企业签协议起后延五十天），8小时工作制（此为正常工作时间），实行两班倒（即上白班不上夜班，上夜班不上白班，倒班间隔时间约为25天），8小时外工作时间算加班，但加班时间不会超过三个小时；周六，周日加班工资高，所以选择周一到周五调休一天！夏季企业生产高峰，加班为半强制性要求！
二．工资情况 暑假实习生月综合工资1400元—1800元（扣除基本住宿水电公交费用外，综合工资为1200元-1600元），实习（暑假工）时间为50天至60天，由于暑假短期实习，实习生底薪720元／月，实习生和在厂老员工底薪（960元）有所不同，加班费按劳动法计算，周一到周五加班费为正常工作的1.5倍；周六周日工资为正常工作的双倍；法定节假日工资为正常工作的三倍；每月上班不低于26天，工作时间正常上班8个小时，其余时间为加班，每日加班2-3个小时！
三．工资发放 企业每月15号发工资，学生自己在当地办理银行卡，密码自己设置保管好，提供银行卡账号给公司。
四．报名押金 有意报名的同学需要缴纳50元，作为后来咱们统一去上海的部分路费（去上海的路费不会超过180）。当然我们得给同学开收据(在文具店就可以买的到的五毛或者一元一本)，而且下边要签上收钱人的姓名及收款时间；一式两份，一份给学生，一份存根；假如有的同学报过名后，由于某种原因去不了的话，在发车前10天通知学生代表，凭收据条50元全额退还；逾期给公司造成损失者不与退还，企业派人过来面试未通过者除外（面试未通过者退）。（注：各校负责人如有违反公司规定者，公司给予追究及相应的惩罚） 出发前三天交清剩余路费。
五．发车时间根据学校放假时间，具体出发时间等待学生代表通知！（注意：各校代理应及时准确地上报放假时间及报名学生相关信息）
六．面试 报名交过押金的同学企业会派人过来统一进行面试，面试结束统一签定实习协议，并交清剩余路费，面试时间地点等学生代表通知.(建议各校代理以飞信通知学生，方便快捷)
七．报名条件 面向全校学生，男女不限，男女比例1：2（请各校代理控制好），男身高不低于162cm，女不低于150cm，身体健康，无乙肝，肺结核等传染性疾病！到企业要统一体检，体检费50元（到企业后，由与企业合作的医院收取）。报名时还需要带上1张一寸照片（贴到就业推荐表上）还有2张身份证复印件（正反面都复印），需填写企业就业推荐表和报名登记表，另需一寸电子照片一张（让学生标注姓名，发到各校代理指定邮箱内，代理应及时整理好）用于公司注册，将学生电子档案录入企业人才库（以备调用），毕业后可以根据人才需求，为学生提供快捷的就业机会！
八．吃，两荤一素一汤， 只要去企业工作，就有工作餐（免费），并定期加餐和水果发放。
九．住宿 8人间，有风扇，住宿费120元，费用从发放工资里边扣的（上海是个国际性大都市，寸土寸金，住房相对紧张，房价高昂，面对此种状况，上海几乎每个企业都实行这种制度！），企业员工生活区与生产区有一定距离，需统一乘坐公交车，约15分钟的路程，公交车是企业方便员工上班租用的，费用也从个人工资里边扣，去工作的话一天来回就是2元，住宿加公交费用共计不超过200元／月。
十．大巴车由公司统一调配，直接到校门口发车，坐车时间约13个小时，有老师带队，望同学们配合工作，必须带好个人有效身份证，准备好个人日常生活用品（如凉席、毯子等），及时发车！ 回来时由于有部分同学回家，部分同学回学校，路线方向不统一，不方便统一调配大巴，建议同学乘火车。
十一．工作性质 ：主要生产笔记型电脑及周边产品之零配件，数字，数码，电子娱乐产品零配件等，流水线工作，进企业需要进行为期2-3天的（带薪）上岗安全知识培训。
十二. 安全问题：安全是我们每一个人都高度重视的，大巴车由人力资源公司统一调配，出发上车已经给每个乘车人员购买车险，由运输公司和人力资源公司负责，还有其上属管辖单位商丘市柘城县劳动就业局共同负责，进入到500强企业，企业给每一个员工办理综合保险：给员工提供健全的医疗体系，按上海市政府规定为公司同仁缴纳外来从业人员综合保险；所以这一点我们放心。
十三. 工作安排问题：人力资源公司确保安排工作，如果在到厂后48小时内安排不了工作，所有费用（往返车费、吃住）人力资源公司承担，但因学生个人问题（如身体原因）而不能进厂不承担任何费用
实习协议书
甲方：
乙方：
为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司与学生签订合约，决定抽调部分品学兼优的学生前往广达集团展运（上海）电子有限公司参加实习工作。为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生安全，现甲，乙双方达成以下协议：
一， 学生实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及派遣公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。
二， 学生在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续，未按规定自离者没有工资。
三， 学生实习期间的生活津贴，福利，加班补贴按签定的实习协议书内容执行。
四， 实习（暑假工）时间为50天至60天，因是短期实习，所以实习生薪资按720元／月底薪，加班费按劳动法规定实行平时加班的1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍执行。实习生和在厂老员工底薪有出入，因此对工作待遇不认同者可不参加。本活动一经报名签定本协议，必须按本协议执行，违约者后果自负。
五， 甲方确保安排工作，如果甲方在乙方到厂后48小时内安排不了工作，所有费用（往返车费、吃住）甲方承担，但因乙方个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。
六， 甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在1400元左右。
七， 学生在工作期间、工作场所，因公发生意外伤害（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害，由学生自行负责。
八， 工资发放：每月15号由公司扣除基本住宿费用、水电费和上班公交费用（每月不超过200元）后把上个月工资统一打入学生个人提供的银行卡账号内。
九， 工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-3个小时。特殊情况按《劳动法》解决，加班费按《劳动法》规定执行。
十， 未尽事宜按《劳动法》及有关法律法规执行。
十一， 以上条款，本人要认真看阅。双方严格执行，本协议一式两份，乙方人员和甲方单位各执一份，自签字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
广达（上海）展运招聘补充：甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在包吃住（休息也包吃）、扣除所有费用保证不低于1200元，如达不到由厂方人力资源部补贴。大家请放心，满意之后经面试过签订协议。如果不签订协议，大家无任何损失和担忧。
详细吧！记得给我追加高分我可打听了好久才给你弄得这些资料的哦！
这么多条款,上了七年班没见到这样的,也可能是咱孤陋寡闻.没能够全部看完,实在太长了,但一定不能交压金,这是违法的.而且诈骗的嫌疑也大．再有就是现在传销很多，很不可靠，有的刚毕业的学生想回家都回不了，想走就会被软禁．不用看这些条条款款，自己多少能感觉出来行不行的．如果感觉不行，也别冒那个风险了．不只这一家工作单位的．机会不只这一个．
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