天啊在厦门200分求助我生病酒店领导不让请假又为了小事罚我钱，我要去劳动局告他们

问题描述：

在厦门200分求助我生病酒店领导不让请假又为了小事罚我钱，我要去劳动局告他们。我在厦门城际快捷酒店做保安，酒店只有三个保安，三班倒，我前几天风湿病很痛了几天，公司说没人不让请假，我上八点结果睡迟了，到公司后又去门口买药买了10分钟，有跟另外一个保安说，忘记了跟值班经理讲，罚了我50元，我好恨。我有病，他们没安慰我一句，不让我请讲假。我要劳动局告他们三个月没跟我买医保社保，还有劳动局没有休假和补贴，大家说我心里有变态吗。我承认自己错误，但是处罚很严重，再说为什么生病还要强迫人家上班，大家说我应该去报复他们吗，200分在线等啦！
我是没签合同的，劳动法不是规定一进公司就要签合同吗？还有五一没有给我们补贴啊！我现在已经辞职了，快不做了。去劳动局告他们这两点给赢吗有人告过 吗？

问题解答：

忍受，不要有太大的希望。
有证据也不一定告赢。
上劳动部门,请去高一级别的(起码市级的）劳动争议要到所在区域劳动部门申请调解。
劳动监察在60天内给予答复。劳动仲裁部门原则是5天工作日给予立案答复，60天处理完。
时间你能承受吗？
5天工作日给予立案答复，一般都不会成功的。
我有朋友处理拉近半年的劳动争议，还是不了了之。
根据新劳动法，没签合同可以拿到2倍工资，解除合同需要书面告之或通告，没有可以得补偿金50%-100% 。看起来很好。实际，让人很失望的。
你还可以寻求法律援助。还有新闻媒体。

1，生病,根据法律要有医院的假条的。你只要把假条给他们，批不批都可以不去上班的。他们没有权利要求你上班，另外你也有权利不去。
2，至于罚钱，我觉得每个公司都有自己的规章制度的。罚钱要有手续的，你不签字试试吧。签了就是默认有过错。
3.鉴于以上两点，你考虑下。如有必要，还有你不想做了，可以去劳动厅告他们的。

一进公司就要签合同？···应该还有个试用期·没签合同的话一般不会给你办理保险的··没吃蛮大的亏·下回注意就可以了··

你有一点小小的问题，请病假要可怜一点，可能你没有做到，领导认为你说谎话。第二：当班期间是不能干私事的，要是需要外出必须要和当值经理说明，批准后方可外出。这两件你做的不对，外出被罚是属于正常的，不必记恨在心。
新的劳动法规定，员工进入单位必须要按国家政策给员工上保险的，要是酒店没有给你上保险签合同，你可以上劳动仲裁委员会告他，如果成功你可以拿到你从入职到现在2倍的工资。
你从提交辞职的第一天开始截止到1个月其实就可以离开单位了。
你去告他的话 请开好权威医院的证明。
有什么问题可以给我留言。

N多国家机关部门都是吃干饭的！！！
没点关系全靠自己！！！或者说没有去创建关系！！！！在这2X的时代··
又是穷苦大众！！！你就默认吧！！！！

可以

要有证明你上班的证据